Preporuka Vlade Republike Srbije da poslodavci Badnji dan omoguće svojim zaposlenima  neradan dan ne obavezuje i još je jedna odluka u nizu diskriminatorskih odluka kojima se Država dodvorava svom biračkom telu u izbornoj godini. Jer, kako drugačije tumačiti, neko će dobiti slobodan dan, uglavnom sve državne firme, dok će privatne raditi bez uvećane zarade po aktuelnom Zakonu, jer poslodavac nije u obavezi. Diskriminatorski potez jedne loše Vlade, resornog ministra i predsednika svih predsednika, čoveka koji je ubio Kralja Aleksandra u Parizu.

Pomenuli smo aktuelni Zakon o radu iz 2014.g. koji je u osnovi takođe diskriminatorski, loš, krajnje nejasan. 

Odredbe o toplom obroku, moja firma poštuje i izdvaja 1 (slovima: jedan dinar). To je sve što imamo za dinar. U Zakonu stoji da je poslodavac u obavezi da isplaćuje naknadu za topli obrok zaposlenom. Ali, ne određuje, koliko, ostavlja poslodavcu, i taj prokleti dinar kao legalno rešenje. Za jedan dinar ni žvaku ne možete kupiti. Obratio sam se Ministarstvu i pisao o tome. Rekli su mi da će imati u vidu prilikom donošenja novog zakona. Ko će i kad će da ga piše, ne zna se. 

Jubilarna nagrada, takođe dobra volja kapitalista. Kakva može biti kad ne obavezuje. 

Tako je celo radnopravno zakonodavstvo diskriminitarsko, temelji se na eksploataciji zaposlenih. Tu su i odredbe o prekovremenom radu i preraspodeli rada. Moja firma „Securitas Services“ godinama tera svoje radnike da potpisuju ovakve ugovore. 365 dana radimo u preraspodeli. Kad sam se obratio nadležnoj Inspekciji rada obavestili su me da moja firma ima na to pravo. Da, ne govorim o dnevnom odmoru koji je za veliki broj radnika nepoznanica, nedeljni, pa čak i godišnji odmor. U tom vrzinom kolu svega ima, svi povezani. Naročito eksploatatori i država koju čini on, on, on (namerno malo slovo za njega).

Siniša Stojčić